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有利的薪水是短薪

发表于:2019-09-10 13:16 作者:admin 来源:admin

病假
“工作许可证条例”第4条:
如果因一般伤害,疾病或生理原因需要治疗或恢复工人,必须在左栏规定的限度内给予正常伤害和病假。
1.如果您没有住院,请在一年内总共不超过30天。
二,居民,共两年不能超过一年。
3.两年内无人陪伴病假和住院病假总人数不得超过一年。
在住院患者缺勤计算中包括由接受门诊治疗或在怀孕,治疗或恢复期间需要胎儿(包括原位癌)的医生诊断的癌症患者。
正常伤病和病假一年不超过30天,并支付一半。如果雇员有劳动保险而且平均伤害没有按其工资的一半支付,雇主将赔偿津贴。
“伤病和常见疾病”包括住院治疗和非住院治疗。
并且“正常伤害疾病”一年不超过30天,享受半数付款
因此,即使您住院,如果在当年的30天内,也将是半价。


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